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BEWERBUNGSMAPPE

Es gibt nie eine zweite Chance für den ersten Eindruck. Genau aus diesem Grunde legen wir größten Wert auf ein professionelles Erscheinungsbild Ihrer Bewerbungsmappe.

Sie zeichnet sich durch ein einheitliches Design aller Unterlagen aus. Deshalb macht die Gestaltung Ihrer Mappe nur zusammen mit den anderen Unterlagen Sinn (Anschreiben, Lebenslauf, Seite 3, Anlagen). Diese Mappe enthält unter anderem ein Deckblatt, das dem Thema Ihrer Bewerbung entspricht.

Der Inhalt und die äußere Form der Bewerbungsunterlagen sind in ihrer Gesamtheit ein Ausdruck Ihrer Persönlichkeit.

DECKBLATT

Das Deckblatt ist sozusagen die Eingangstür zu Ihrer Bewerbungsmappe. Ein fester weißer Bogen A4 enthält Ihren Namen und Ihre Adresse, idealerweise ein vom Fotographen erstelltes Porträt und in deutlichen Buchstaben den Grund Ihrer Bewerbung.

LEBENSLAUF

Der Lebenslauf ist das "Herz" Ihrer Bewerbung. Er sollte deshalb übersichtlich, klar strukturiert und möglichst aussagekräftig sein.

Sobald Sie uns Ihren Werdegang zugeschickt haben, legen wir in einem persönlichen Gespräch den Stil und Aufbau Ihres Lebenslaufes fest. Anhand dieser Informationen führen wir folgende Arbeiten für Sie aus:

  • Layout & Design (Schriftform, Farbe, Seitenaufteilung
  • Strukturierung (logischer Aufbau, Gliederungsebenen)
  • Einbettung von Fotos und sonstigen Sonder-Elementen
  • Fehlerkorrektur und inhaltliche Optimierung

Sie erhalten Ihren Lebenslauf auf Wunsch als Ausdruck auf hochwertigem Papier, als Word-Dokument oder als PDF-Format. So können Sie ihn auch für digitale Bewerbungen nutzen und jederzeit aktualisieren.

ANSCHREIBEN

Bei der Flut an Bewerbungen hat ein Personalchef nur sehr wenig Zeit, sich mit jeder einzelnen Bewerbung länger als eine Minute aufzuhalten. Und sollte schon der erste Satz nicht stimmen, wird erst gar nicht weitergelesen. Ihr Anschreiben sollte daher kurz, prägnant und so übersichtlich wie möglich sein.

Ein ideales Anschreiben ist maximal 3 Absätze lang. Vollgeschriebene Seiten wirken schon zu Beginn der Lektüre demotivierend. Weiterführende Informationen sollten Sie daher besser auf einem zusätzliche Blatt ausführen, der sogenannten Seite 3.

Wir helfen Ihnen beim Layout, der Formulierung und Optimierung Ihres Anschreibens. Als Grundlage dient uns die Stellenausschreibung, Informationen über den Adressaten oder ein persönliches Interwiev mit Ihnen, in dem wir Ihre beruflichen Ziele ermitteln und Ihr persönliches Profil erstellen.

DIE SEITE 3

Damit Ihr Anschreiben kurz und prägnant bleibt, können Sie auf einer zusätzlichen Seite 3 alle Informationen aufführen, die einen Bezug zu der angestrebten Stelle haben. Dazu gehören:

  • Ihre Motivation für die Bewerbung
  • besondere Erfahrungen und Fähigkeiten
  • Erläuterungen von Schwachstellen im Lebenslauf
  • Soziales Engagement und Fähigkeiten

Die Formulierung der Seite 3 erfordert wegen der sensiblen Thematik ein ausgefeiltes Formulierungsvermögen. Zudem müssen Sie sich über Ihre eigenen Stärken und Fähigkeiten klar werden.

Wir übernehmen auf Wunsch für Sie die gesamte Strukturierung und Formulierung der Seite. Dazu führen wir zunächst ein Interview, in dem wir Ihre persönlichen Stärken analysieren.

Besonders bei der Seite 3 legen wir Wert auf eine intensive Zusammenarbeit - denn schließlich wollen Sie mit dieser Seite Ihrer Bewerbung den letzten Schliff geben. Dementsprechend aufwändig ist auch die Ausarbeitung Ihrer Unterlagen - möglicherweise benötigen wir mehrere persönliche Gespräche dazu.

DIGITALE BEWERBUNG

Im digitalen Zeitalter erwarten immer mehr Unternehmen den Einsatz von Online-Bewerbungen. Um die Möglichkeiten dieser neuen Bewerbungsform zu nutzen, wandeln wir Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen auf Wunsch in eine digitale Bewerbung um.

Eine digitale Bewerbung umfasst nicht nur ein Anschreiben und den Lebenslauf, sondern auch alle benötigen Anlagen (etwa Zeugnisse und Referenzen). Daher sollten sämtliche Dokumente auch in digitaler Form aufbereitet werden, etwa als PDF.

Da sich viele Bewerber im Umgang mit den neuen Technologien noch nicht sicher fühlen, können Sie gerade mit digitalen Bewerbungsunterlagen positiv auffallen.

Zur Optimierung Ihrer digitalen Unterlagen bieten wir folgende Leistungen:

  • Einscannen Ihrer Anlagen und Umwandlung in PDF-Format
  • Erstellung eines verlinkten Anlageverzeichnisses im PDF-Format am Anfang Ihrer Anlagen
  • Einscannen und Bearbeitung Ihres Bewerbungsfotos

ZEUGNISBEWERTUNG / ZEUGNISERSTELLUNG

"Er/Sie erledigte alle Aufgaben zu unserer vollsten Zufriedenheit". Dieser Satz in einem Arbeitszeugnis läßt auf eine sehr gute Bewertung schließen. Oder etwa nicht? Gibt es wirklich eine Zeugnis-Geheimsprache bzw. einen Geheimcode? Oder besteht ein vorliegendes Zeugnis vor allen Dingen aus einer Selbstdarstellung des Arbeitgebers?

Diese und natürlich noch weitere wichtige Punkte analysieren wir mit Ihnen anhand Ihres vorliegenden Arbeitszeugnisses.

Sollten Sie in der glücklichen Lage sein, mit Zustimmung Ihres Arbeitgebers Ihren Zeugnisentwurf selbst anfertigen zu können, so stehen wir Ihnen bei den wichtigen Formulierungen mit professionellen Tipps zur Seite.

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